Functionerings- en beoordelingsgesprekken

Doelstellingen en resultaat

In de training Functionerings- en beoordelingsgesprekken verwerft u de kennis en vaardigheden voor het voorbereiden, plannen en voeren van professionele en gestructureerde functionerings- en beoordelingsgesprekken. U heeft zicht op het belang van deze gesprekken in de context van competentie- en performancemanagement. U heeft grip op moeilijke gesprekssituaties en kunt de persoonlijke ontwikkeling van de medewerker verder stimuleren. 

Doelgroep

  • (Beginnend) leidinggevenden en HR-functionarissen die functionerings- en beoordelingsgesprekken gaan voeren en die hun gespreksvaardigheden en interviewtechnieken verder willen aanscherpen en verbeteren.
  • Deelnemers hebben minimaal een MBO werk- en denkniveau.

Inhoud

  • De plaats, doel en functie van het functionerings- en beoordelingsgesprek binnen de HRM-cyclus.
  • Het belang van deze instrumenten in de context van competentie- en performancemanagement.
  • De beoordelingscyclus op jaarbasis.
  • De voorbereiding op het gesprek.
  • De rol van de leidinggevende en de medewerker.
  • Doel en gespreksmodel van het functionerings- en beoordelingsgesprek.
  • De juiste houding in de verschillende fasen van het gesprek.
  • Valkuilen bij het beoordelen van gedrag en richtlijnen voor objectieve beoordeling.
  • Communicatieve vaardigheden: informatie geven, actief luisteren, confronteren, feedback geven en ontvangen, omgaan met emoties, weerstanden en lastige situaties.
  • Functioneringsgesprekken afronden met concrete, werkbare afspraken.
  • Praktijksituaties en -voorbeelden.
  • Persoonlijk actieplan.
  • De training wordt verzorgd op MBO-niveau.

Aanpak

Voorafgaand aan de training vindt een schriftelijke intake plaats. Hierin stelt u uw persoonlijke leerdoelen vast. De training is praktijkgericht en interactief. Inleidingen worden afgewisseld met opdrachten, oefeningen en feedback. U oefent vaardigheden en de gespreksmodellen in kleine groepen, waarbij u eigen cases kunt inbrengen. Op oefeningen volgt gerichte feedback en krijgt u inzicht in uw sterke punten en uw persoonlijke ontwikkelpunten. U sluit de training af met een persoonlijk actieplan, om het geleerde in de praktijk toe te passen.

Studiebelasting

De totale doorlooptijd van de training bedraagt 4 weken. De trainingsdag duurt 6 uur. De eerste 4 weken na de training bedraagt de tijdsinvestering circa 2 uur per week, voor het toepassen van de geleerde kennis en vaardigheden en voor de uitvoering van de actiepunten vanuit de training. De totale studiebelasting bedraagt 14 uur.

Certificaat

Na afloop van de training ontvangt u het DIMACO-certificaat.

Schrijf je in
Schrijf je in
Trainingsoverzicht
Duur training
1 dag
Trainingstijden
09:30 uur -16:30 uur
Kosten
€ 595,00, btw-vrij, inclusief arrangementskosten, lunch, cursusmap, cursusmateriaal en certificaat.
Data en locaties
21 juni 2022
Groningen
18 november 2022
Zwolle